Des del Grup d’Acció Local Maestrat Plana Alta treballem per a ajudar els promotors a fer realitat les seues empreses als pobles, per a generar noves oportunitats de futur en el nostre territori, il·lusió pel rural.
Héctor Borrás és arquitecte, i gràcies al seu talent i al programa d’ajudes LEADER ha pogut posar en marxa el seu propi estudi d’arquitectura a Cabanes.
P. Com et va sorgir la idea d’emprendre el teu projecte professional al poble?
R. Amb una experiència de més de 10 anys en el sector de l’edificació i després d’haver treballat en diferents empreses de promoció, construcció i estudis d’arquitectura a nivell internacional. El fet de voler tornar als meus orígens i voler viure al meu poble, Cabanes, em va fer replantejar la situació de l’edificació en aquests àmbits rurals. En aquesta mena d’entorns en els quals la indústria de la construcció ha estat sempre poc especialitzada, posar a la disposició del client uns recursos propis de grans constructores i mètodes de gestió de projectes reservats per a les grans urbs ha obert un nínxol de mercat per als serveis que ofereix la nostra empresa i ha canviat la manera de dur a terme un projecte arquitectònic, sent ara un procés molt més personalitzat, tecnificat i professional.
P. Quines han sigut les principals dificultats amb les quals t’has trobat per a posar en marxa el teu negoci?
R. En el nostre cas, la cerca d’un local que s’ajustara a les necessitats establides ha pogut ser un dels majors maldecaps. Després de buscar diferents immobles, locals en planta baixa i habitatges amb possibilitats de transformació, hem posat en marxa la nostra oficina en un habitatge reconvertit en oficina en una localització cèntrica de la localitat, en un edifici de nova construcció, correctament il·luminat i ventilat, a més de disposar d’ascensor per a possibilitar l’accés universal de qualsevol persona fins a les nostres instal·lacions. La limitació de l’oferta de locals adequats al poble sens dubte ha marcat la posada en marxa de l’empresa.
P. En què t’ha ajudat el Grup d’Acció Local Maestrat Plana Alta?
R. El contacte amb el personal del Grup d’Acció Local ha sigut continu, assessorant-nos des del principi amb la constitució de l’empresa fins al final amb la incorporació de les últimes inversions en màrqueting i comunicació.
P. Què ha sigut el més positiu de la teua experiència amb nosaltres?
R. La proximitat és el que probablement més s’agraeix en aquesta mena de processos ja que, malgrat estar correctament informats de les bases de les ajudes, sempre ens trobem en terreny pantanós quan es tracta de procediments administratius i presentació de documentació. En aquests casos, la rapidesa i claredat de resposta de la gerent del nostre Grup d’Acció Local és decisiva per a una correcta tramitació de l’expedient.
P. Com valores treballar al poble?
R. Voler treballar al poble és buscar una forma de vida concreta. Es tracta de poder compaginar vida professional i familiar a la perfecció. Escoltar dia a dia a veïns que depositen en tu la seua confiança per a construir la seua casa, per exemple, és molt gratificant; i més quan continua eixe contacte mesos després d’haver realitzat el servei i segueixen encantats amb el resultat. El contacte tan pròxim amb la gent que ofereix un poble és sens dubte un punt positiu.
P. Punts forts de treballar en un poble, i punts febles?
R. Un dels principals punts forts de treballar en un poble és la comoditat, perquè pots tindre el teu centre de treball a pocs carrers del teu domicili amb tots els avantatges que això suposa. Com a punts febles podríem apuntar la necessitat de desplaçament, ja que les empreses de serveis com la nostra, emplaçades en entorns rurals, han d’abastar un major àmbit geogràfic per a poder aconseguir el mateix volum de negoci que una gran ciutat pot oferir en unes poques pomes a la redona.
P. Hi ha alguna cosa que trobes a faltar respecte a una ciutat?
R. Definitivament no, localitats com Cabanes així com gran part de la comarca de la Plana Alta, estan connectades a la perfecció amb la capital de província i el fet de realitzar qualsevol tràmit administratiu pot suposar poc més de 15 minuts de desplaçament amb cotxe, una cosa perfectament assumible comparat amb la qualitat de vida que et reporta viure i treballar en una xicoteta població de l’interior.
P. Com és la qualitat de vida al poble?
R. Podríem predicar amb adjectius tan recurrents com que es tracta d’una manera de vida més tranquil.la o més natural, però la realitat és bastant més senzilla. Viure en un poble et fa valorar coses tan simples com saludar cada matí a tot aquell que es creua en el teu camí a la f leca, a comprar el pa que ha cuit el teu forner, el de sempre. Viure en un poble significa poder eixir 15 minuts del treball per a prendre’t un café amb amics o acabar el dia jugant amb el teu fill en ple carrer i prendre’ns un gelat havent sopat, asseguts a la fresca. Fa falta alguna cosa més?
P. Què li diries a algú que s’estiga plantejant fer el pas de tornar o quedar-se al poble per a iniciar el seu projecte empresarial?
R. Precisament he tingut converses amb amics i coneguts en aquesta tessitura. És a la mà de cadascun l’estil de vida que vulga portar, si més rural o bé més “urbanita”. És un tema de mentalitat crec jo, es tracta de visualitzar la teua vida en un futur, si et veus vivint i treballant al poble o no. A part de voler o no, es tracta també de poder, perquè la viabilitat del projecte estarà també lligada a la mena d’activitat que vulga dur a terme cada persona, perquè no totes les activitats són econòmicament viables en entorns rurals. Encara així, si la idea és bona i eixa persona pot oferir una cosa nova i enriquir a la societat amb el seu servei o producte, val la pena intentar-ho. La recompensa en qualitat de vida no té preu.
P. Fes una valoració de l’experiència al costat del Grup d’Acció Local, qualsevol cosa que ens pugues contar ens ajudarà a continuar millorant.
R. En general la meua valoració és positiva, són accions necessàries en entorns com el nostre. Per a moltes persones que es plantegen emprendre un negoci, com és el meu cas, l’impuls econòmic de les ajudes LEADER i tota la formació relacionada que ofereix el Grup d’Acció Local són vitals per a prendre la decisió definitiva i serveixen de suport durant els primers anys de l’activitat, sempre plens d’incerteses.
